С 1 марта 2023 года обучать своих сотрудников по охране труда внутри своего предприятия можно исключительно после сообщения об этом в Министерство труда России через специальный онлайн-сервис.
Согласно положениям десятого раздела Порядка обучения по охране труда создается 2 реестра.
1-й реестр - для ИП и юридических лиц, которые проводят обучения по охране труда на коммерческой основе.
2-й реестр создан для работодателей, проводящих обучение своих сотрудников без привлечения услуг сторонних организаций.
В сервис работодателя https://lkot.mintrud.gov.ru добавлен раздел, который посвящен проведению обучения по охране труда. Там же разместили Инструкцию по подаче уведомления.
В ней представлен пошаговый алгоритм по подаче уведомления о проведении самостоятельного обучения своих работников по вопросам охраны труда, и по внесению сведений в реестр об обученных сотрудниках.
В инструкции указано, что в данный реестр нужно внести информацию о компании и отправить уведомление в Министерство труда России.
При возникновении ситуаций, которые препятствуют проведению такого обучения, необходимо аннулировать отправленное ранее уведомление.
Поданное уведомление будут рассматривать специальные служащие Министерства труда и социальной защиты России.
При принятии положительного решения у пользователя отобразится 1 из 2-х статусов: «Внесено в реестр» или «Принято, ожидает внесения в реестр».
Это будет говорить о том, что данные о работодателе в соответствующий реестр внесены http://akot.rosmintrud.ru/employer/publicEmployerReestr. При принятии отрицательного решения отобразится статус «Отклонено».
Источник: mintrud.gov.ru, ohranatruda.ru
