Работаем по всей России
Режим работы: персональный менеджер 24/7
Главная \ Новости \ Необходимо утвердить график отпусков на 2023 год

Необходимо утвердить график отпусков на 2023 год

Поделиться:
   За 2 недели до начала 2023 года работодатели должны утвердить один из важных локальных нормативных документов – график отпусков.

   Отсутствие данного документа считается административным правонарушением и может привести к предупреждению, либо штрафу. Если не утвердить его в срок, то штрафы могут достигать 50-ти тысяч рублей.

   Как ранее отмечали, график необходимо утвердить за 2 недели до начала предстоящего года - а это 17 декабря. Но эта дата в этом году выпадает на субботу, соответственно, его срок переносится на 19 декабря - ближайший рабочий день.


   1. График необходим бухгалтерам и кадровым работникам.

      Бухгалтера будут знать, когда оформлять отпускные документы, и своевременно рассчитают и выплатят отпускные.

   2. График помогает в обеспечении непрерывности производства.

      Руководители отделов, зная, кто и в какие даты будет отдыхать, смогут заранее заняться обеспечением временной замены отдыхающих работников.

   3. График поможет избежать конфликтных ситуаций в коллективе.

      Сотрудники заранее подготовятся к отпуску, и не возникнет споров по поводу длительности и выбора дат отпусков.

Источник: kontur.ru
Остались вопросы?
Заполните форму и мы обязательно с вами свяжемся!
0
Башпротек
Адрес: ул. 50-летия Октября, д.26Уфа,
Телефон:8 800 23-43-803, Электронная почта: 102@bprotek.ru
Подарок
ПОДАРОК Вас ждет через:
01:00